NUESTRA HISTORIA
En el 2010 tres jóvenes emprendedores se unieron con un mismo propósito: encontrar una solución viable a los altos niveles de inequidad que hay en Colombia causados por la falta de oportunidades educativas para todos y todas. Es entonces cuando nace Enseña por Colombia. Una organización creada bajo el sueño de que un día todos los niños, niñas y jóvenes en Colombia tengan la oportunidad de recibir una educación de calidad para desarrollar el máximo de su potencial.
Es así como Luis Enrique García de Brigard, Jorge Mahecha y Pablo Jaramillo fundan Enseña por Colombia. Estaban convencidos de que una educación igualitaria es la base de una sociedad fuerte y pacífica.
Entonces, adoptaron el modelo de Teach for All a Colombia: llevar profesionales de diversas áreas y apasionados por enseñar, a los salones de clase para incidir positivamente en la vida de sus alumnos y de sus comunidades; formándolos en pedagogía y liderazgo colectivo.
Enseña por Colombia es parte de la red internacional de Teach for All desde el 14 de marzo del 2011, y actualmente, trabaja con 56 organizaciones alrededor del mundoque creen en el poder transformador de la educación
La primera cohorte de Ecos (profesores) de Enseña por Colombia llegó a los salones de clase en enero del 2012, después de un proceso de formación con el apoyo de la Universidad de los Andes y el Centro de Investigación en Formación y Educación (CIFE); Enseña por Colombia asignó a 22 jóvenes profesionales en colegios de contextos adversos en Bogotá. Después de dos años, en diciembre de 2013, 16 profesionales finalizaron el programa y se convirtieron en la primera cohorte de Alumni (egresados), que desde diferentes sectores, público o privado, continúan aportando al cierre de la brecha educativa.
VISIÓN
Consolidamos un movimiento de liderazgo colectivo que trabaje para que la educación sea un camino transformador a través del cual todos los niños, niñas y jóvenes en Colombia desarrollen su máximo potencial.
MISIÓN
Identificamos, atraemos y desarrollamos el liderazgo de individuos excepcionales y diversos que trabajan colectivamente por más y mejores oportunidades educativas de alta calidad desde los salones de clase y las comunidades.
Valores
Humildad y Respeto
Es establecer relaciones desde el interés genuino por el otro; significa construir desde la diversidad y validar/legitimar la opinión del otro reconociendo las limitaciones propias.
Excelencia
Es buscar permanentemente oportunidades de mejora en cada situación abordada tanto a nivel profesional como personal; significa ser recursivos y proactivos aprovechando al máximo los recursos disponibles. Excelencia en Enseña por Colombia significa ser coherente entre el discurso y la acción con la convicción profunda que liderar es ser ejemplo.
Trabajo en equipo
Esto significa actuar con sentido de corresponsabilidad frente a un fin compartido generando valor a través del apoyo a los miembros del equipo; significa aprovechar el potencial de cada uno y promover el desarrollo del mismo. Trabajo en equipo en Enseña por Colombia significa entender que el éxito colectivo depende del éxito, bienestar y apoyo dado a cada una de las personas del equipo.
Sentido de posibilidad
Es creer que es posible lograr las transformaciones propuestas manejando un lenguaje positivo; significa perseverar ante los obstáculos y ver en cada reto una oportunidad.
Sentido de posibilidad en Enseña por Colombia significa enfocarse en la meta y mantener la energía y la pasión.
Sentido de urgencia
Esto significa actuar con la conciencia que cada minuto postergado implica estar un paso más lejos de lograr la visión y la misión; significa tomar decisiones teniendo en cuenta la razón de ser de la organización.
